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责任编辑：张岩针对近期来旅游市场出现个别旅行社使用“黑导”“黑车”、组织“不合理低价游”等行为，湖南凤凰县旅工委为进一步规范旅游市场秩序，保障游客合法权益，决定从2018年5月24日起，在全县范围内开展“游客满意在凤凰”旅游市场秩序专项整治“利剑行动”。
最明显的案例就是，实行市场化的人才选拔机制。2016年3月份，邓晖带领全体高管公开竞聘上岗，原研究所所长刘元瑞就是在此次竞聘中脱颖而出成为副总裁。此举此时成为当时业内市场化改革的标杆。过去的长江证券，内部有着典型的湖北“大企业病”，比如“能上不能下”的沉珂旧制，邓晖推行市场化的用人机制，让一大批想干事、能干事的年轻员工走上管理岗位，同时结合行之有效的考核方式和激励措施。
除了张若以外，还有其他员工也在私下讨论这些事。今年8月，一位考拉员工在脉脉上表示，“双十一采购计划已经暂停了，最近一个月采购单严审”。入职考拉一年多的文远则注意到，今年以来，他身边已经有超过10名员工内部转岗，“有一些员工觉得收购不利于自己，就选择转岗了。原本内部转岗就是一个正常的人才流动机制。”
2018年3月9日监管函则显示，浙江保监局曾在2016年8月对浙商财险开展现场检查，发现该公司存在电话销售业务和网络销售业务不符合保险监管规范性文件要求等问题。除了业务管理有待规范之外，浙商保险的总裁也空缺了近两年。2016年6月28日，时任董事长梅晓军已被公司董事会免去董事长职务，2016年7月26日金武被免去总经理职务，降格为副总经理。而在2017年第三四季度偿付能力报告中，金武已不在公司高管之列。
谈政策调控：建议适时取消总量控制NBD：稀土产业的发展与行业政策有紧密的联系，这一点您怎样看？陈占恒：从稀土行业发展的历史来看，我国出台的多项稀土产业政策都是出于调控市场的目的，如出口退税、出口配额、出口关税、总量控制、资源税等，个别省区还出台了行业补贴政策，建议在行业生产经营秩序得到根本规范之后，适时取消总量控制政策，让企业根据市场（需求）自行安排生产。稀土产业政策应更多关注行业的节能环保、提质增效和促进应用等方面。
这个是2016年，争取到了4200万美金赔偿。这个律所甚至用整整一页网页来列数历年来的天价赔偿案：格外引起人注意的是，该律所曾经在一起性侵案中，争取到了4700万美金的赔偿……现在看来，刘强东案背后的律师们，真是有点神仙打架的味道。律师之间的“神仙打架”
